Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2017 года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер — одна из ключевых фигур в любой организации, и его должностной инструкции необходимо уделить особое внимание. Для чего нужна должностная инструкция Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры (деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними). Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач. При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль. Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом.

1. Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Бюджетного Учреждения Рб
2. Бухгалтер Должностные Обязанности
3. Должностная Инструкция Бухгалтера Образец

Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении. Целью руководителя организации (или назначенного им лица) при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования. Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций.

Оно дает материал и для должностной инструкции руководителя подразделения. Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена. Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов. Должностная инструкция, разработанная для определенной должности, позволяет:. определить конкретные функции для этой должности и упростить порядок ознакомления с ними;. облегчить подбор кадров на вакантную должность;.

ознакомить сотрудника с его функциями под роспись, тем самым закрепив за ним ответственность за их неисполнение и его право отказаться от выполнения чужой работы без дополнительной оплаты;. проконтролировать эффективность работы конкретного сотрудника и правильность распределения функций. Инструкции для ряда должностей могут быть типовыми, но лучше все-таки разрабатывать их для каждой организации самостоятельно и индивидуально, исходя из специфики деятельности конкретного юрлица, особенностей его отраслевой принадлежности, структуры и разграничения зон ответственности между подразделениями. Юридическую силу этому документу придает его утверждение руководителем организации. Возможные варианты роли главного бухгалтера Законом «О бухучете» от № 402-ФЗ за организациями закреплена обязанность ведения бухучета. При этом допускается, что бухучет может осуществляться (ст.

Должностная Инструкция Главного Бухгалтера Бюджетного Учреждения Рб

1. Должностная инструкция главного бухгалтера рб. Должностная инструкция экономиста рб.
2. Должностная инструкция. Есть в каждой. По представлению главного бухгалтера.

7):. самим руководителем;.

привлеченным физическим или юрлицом;. штатным главным бухгалтером или иным должностным лицом. Поскольку ведение бухучета требует специальных знаний, особенностей деятельности конкретного юрлица и оперативного реагирования на события, происходящие в нем, чаще всего эти функции возлагаются на собственного сотрудника организации, которого принимают на работу в должности главного бухгалтера. Обязательные требования к нему изложены в п. 7 закона № 402-ФЗ:. наличие высшего или среднего профильного образования;.

Должностная инструкция. (главного бухгалтера. Кто в РБ несет ответственность. Должностная инструкция составляется в трех. Заместитель главного бухгалтера.

стаж работы в сфере бухучета не менее 3 лет из последних 5 при наличии профильного образования, а при его отсутствии — не менее 5 лет из последних 7;. отсутствие непогашенной судимости за экономические преступления. Однако данные требования обязательны только для главных бухгалтеров:.

в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций);. страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах;. акционерных инвестиционных фондах;. управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов;. иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);. органах управления государственных внебюджетных фондов.

Для главных бухгалтеров других экономических субъектов приведенные выше требования обязательными не являются. В зависимости от масштабов организации главбух может работать:. Как единственный бухгалтер. В этом случае на него ложатся все обязанности бухгалтерии.

В маленьких организациях он обычно выполняет еще и функции кадровой службы. В составе небольшой бухгалтерии. Главный бухгалтер при этом не только организует и контролирует работу бухгалтерии, но и сам выполняет часть учетной работы, так же как и рядовые бухгалтеры. В составе большой бухгалтерской службы, 1 из обязанностей которой является значительное количество дополнительной отчетности и пояснений, представляемых как собственным подразделениям юрлица, так и внешним пользователям (собственникам, управляющим структурам, банкам, контрагентам, ИФНС). В этом случае доминирующими для главного бухгалтера становятся контроль за правильностью выполнения учетных операций сотрудниками бухгалтерии, подготовка отчетности и ответов на запросы.

В составе бухгалтерии, часть функций которой передана в другие подразделения. В данном случае определяющими для главного бухгалтера будут задачи по организации своевременного получения информации, контролю за ее качеством и увязке данных.

Таким образом, функции главного бухгалтера во многом зависят от множества конкретных условий деятельности организации, сотрудником которой он является, и круг его обязанностей может быть разным. В связи с этим их нужно четко определить в должностной инструкции главного бухгалтера. Основные задачи главного бухгалтера Вне зависимости от масштабов организации, сотрудником которой он является, главный бухгалтер относится к категории руководителей. Он должен обладать определенными знаниями и исполнять ряд обязательных для должности функций. Эти требования к нему приведены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда РФ от № 37, и профстандарте «Бухгалтер», утвержденном приказом Минтруда РФ от № 1061н.

Профессиональный стандарт обязателен только для бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений и организаций с долей госучастия более 50% (п. 4 закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс» от № 122-ФЗ). Иные организации могут ориентироваться на его требования, но вправе им не пользоваться. В части знаний в этих документах перечислены:. законодательство о бухучете, в т. Вопросы организации бухучета, правила его ведения, составления отчетности;.

налоговое законодательство;. гражданское, финансовое и хозяйственное законодательство;. трудовое право;.

кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;. статистический и управленческий учет;. специфика, технология, структура, стратегия и перспективы деятельности организации;.

Бухгалтер Должностные Обязанности

правила аудиторских проверок;. методы финансового анализа хоздеятельности;. бухгалтерские и справочно-правовые базы. К основным функциям главного бухгалтера Квалификационный справочник относит обеспечение:. организации оптимального бухучета, в т. Документооборота, работы бухгалтерии и разработки учетной политики; О том, на что нужно обращать внимание, разрабатывая учетную политику, читайте в статье.

соответствия фиксируемых бухгалтерией операций требованиям действующего законодательства;. составления всех видов требуемой отчетности и соблюдения сроков ее представления;. правильности расчета налогов, страховых взносов и прочих начислений;. своевременности перечисления всех необходимых платежей;. участия в формировании налоговой политики и проведении финанализа деятельности;. методологической помощи другим сотрудникам организации в вопросах бухучета и финанализа.

Заметим, что в качестве основной функции главного бухгалтера в профессиональном стандарте указывается составление отчетности (ст. 3.2 стандарта «Бухгалтер»), однако при этом в составе трудовых действий, относящихся к этой должности, перечисляются все те, которые приведены для главного бухгалтера в Квалификационном справочнике.

УТВЕРЖДАЮ: Наименование должности Наименование организации /Ф.И.О./ «» 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего бухгалтера 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего бухгалтера Наименование организации в родительном падеже (далее — Компания). Ведущий бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании по согласованию с главным бухгалтером. Ведущий бухгалтер относится к категории специалистов, находится в непосредственном подчинении главного бухгалтера Компании. Ведущий бухгалтер отвечает за:.

своевременное и качественное выполнение порученной ему работы;. соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;. сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;. соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте). На должность ведущего бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование с опытом работы в должности бухгалтера не менее 1 года или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. В своей деятельности ведущий бухгалтер руководствуется:.

Должностная Инструкция Бухгалтера Образец

правилами бухгалтерского учета, устанавливаемыми Правительством РФ;. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;. правилами внутреннего трудового распорядка;. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;. настоящей должностной инструкцией.